1月20日，“琪朗燈飾2017年家宴——凝聚力”在琪朗新廠園區(qū)內(nèi)溫馨上演，琪朗集團董事長袁仕強、琪朗燈飾常務(wù)副總裁馮煥忠、琪朗燈飾財務(wù)總監(jiān)簡瑞華、琪朗國際業(yè)務(wù)部總監(jiān)吳結(jié)松、琪朗國內(nèi)營銷總經(jīng)理魏偉明、慕羅納燈飾總經(jīng)理付聲華、廣東眾創(chuàng)云設(shè)計項目總監(jiān)袁家輝等公司領(lǐng)導(dǎo)班子、集團員工和琪朗合作伙伴等共計一千余人歡聚一堂，共慶佳績，展望未來。

家宴伊始，集團董事長袁仕強發(fā)表致辭，總結(jié)2017年，琪朗除了內(nèi)部進行了管理改革升級，各項事業(yè)也都取得不錯的成績，達到公司預(yù)期的效果，旗下各燈飾品牌銷售額也都穩(wěn)步增長，不管是內(nèi)銷外銷，都傳來喜人的消息。2017年，琪朗還設(shè)計承建了古鎮(zhèn)新地標——古鎮(zhèn)濕地公園音樂噴泉，這是華南地區(qū)最大型的3D音樂噴泉，也是獨具代表性的燈光工程作品，成為中山古鎮(zhèn)一張亮麗的名片。

致辭中，袁董事長感嘆琪朗這25年的風雨探索路，感謝這些年來大家對琪朗的付出

展望2018年，袁董事長對集團未來的一年進行了戰(zhàn)略布局。作為琪朗五年戰(zhàn)略規(guī)劃里的第三年，琪朗將按制定的規(guī)劃路線，圍繞品牌形象產(chǎn)品、品牌管理、品牌載體、品牌定位等方面，踐行品牌建設(shè)，從而提升品牌的美譽度和知名度。通過領(lǐng)先的自主研發(fā)、創(chuàng)新能力，快速將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)的能力，高效的產(chǎn)品、質(zhì)量管理能力，生產(chǎn)過程控制能力和創(chuàng)新渠道建設(shè)模式，來實現(xiàn)各項指標。

袁仕強董事長一席激情澎湃的講話后，琪朗集團領(lǐng)導(dǎo)班子上臺祝酒，感謝大家一年的辛苦付出，也祝愿琪朗在新的一年紅紅火火，再創(chuàng)輝煌。

回首2017，琪朗集團取得的一點一滴成績和榮譽，都離不開大家的付出。家宴中，共設(shè)置了優(yōu)秀員工、模范標桿獎及優(yōu)秀管理者三個獎項，表彰當中表現(xiàn)特別突出的管理者和員工。家宴還設(shè)置了2個特別的獎項——銀牌員工和金牌員工。銀牌員工即在琪朗工作滿8年未滿10年的員工，金牌員工則是為琪朗服務(wù)10年以上的員工，而這批“老琪朗人”，數(shù)量多達近百人。

觥籌交錯，歌舞相伴，家宴溫暖而熱鬧。而一輪輪抽獎更是將家宴推向一波又一波的高潮。隨著特等獎寓意六六大順的現(xiàn)金大獎6666元的送出，家宴在一曲靈動歡樂的《年年有余》中落下帷幕。

2017年，是琪朗跨過的第25個年頭，我們團結(jié)一致，同心同行，取得喜人的成績;2018年，我們再次出發(fā)，凝聚一心，砥礪前行，共同書寫琪朗新的篇章。