每個新生的板材企業(yè)都希望自己能夠從小變大，從弱變強，最后成為大品牌企業(yè)。在板材企業(yè)的發(fā)展初期大部分都是通過模仿入門，而關(guān)于企業(yè)的管理、服務(wù)、產(chǎn)品等各方面都有一個模式化的標準可以借鑒，這也是最穩(wěn)定、便捷的發(fā)展方法。不過，正因為這樣導(dǎo)致了板材行業(yè)的同質(zhì)化現(xiàn)象比較嚴重。最后，我們不得不承認，一味的“拿來主義”絕非長遠之計，創(chuàng)新是企業(yè)進步以及延續(xù)生命力的源泉，每個板材企業(yè)都要“個性”。

板材企業(yè)發(fā)展初期以模仿為主無可厚非

其實，在企業(yè)的發(fā)展初期，適當(dāng)?shù)哪７率菬o可厚非的，它可以讓小企業(yè)迅速地了解行業(yè)的發(fā)展特征，并在借鑒“前輩”的基礎(chǔ)上摸清企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，初步掌握消費者的喜好。不過，模仿并不能是長久的，永遠跟在別人的后面就永遠無法擁有自己的特色。

同時，“取其精華，去其糟粕”是小企業(yè)想要做大做強的必經(jīng)之路。在以往的模仿中篩選出適合自己的“精華”，去除不適合自己的“糟粕”，再融入符合自己“個性”的獨有的方式，這樣的發(fā)展策略、產(chǎn)品設(shè)計才是最適合的，也是最有助于提升的。小型板材企業(yè)借鑒大型企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗是很好的發(fā)展方式，但企業(yè)們要記得的是，借鑒不是生搬硬套，不是將別人的發(fā)展模式直接運用到自己的企業(yè)中，而是要選取別的企業(yè)的一些符合自身發(fā)展情況的發(fā)展經(jīng)驗，將其運用到企業(yè)的發(fā)展中，從而促進企業(yè)的發(fā)展。板材企業(yè)的長遠發(fā)展之道應(yīng)該是改良創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才會為企業(yè)的發(fā)展注入無盡的動力。

板材企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展 走出自己的“個性”

走出自己的“個性”才是長遠發(fā)展的關(guān)鍵。雖然說都是板材品牌，但是其中依然可以進行差異化競爭，這樣的差異化才是板材企業(yè)之間相互區(qū)別、相互競爭的最好優(yōu)勢。例如中國十大板材品牌，他們都存在明顯的差異化“個性”，使得它們可以給消費者亮出鮮明的特點，更易被消費者所記憶。而這些“個性”都是源自于創(chuàng)新，都成就了各個板材品牌的獨有的特點，同時也可以讓消費者覺得板材行業(yè)“五花八門”，各有各的優(yōu)勢，在選擇產(chǎn)品的時候就可以選擇自己最看重的一款優(yōu)勢產(chǎn)品。

可口可樂、阿里巴巴、麥當(dāng)勞之所以能夠發(fā)展成為行業(yè)巨頭，是因為它們都有自己不同于別人的優(yōu)勢。能夠脫穎而出的絕對不是千律一遍的產(chǎn)品，獨具一格才能夠吸引消費者的目光，被消費者認可和接受。因此，我國板材企業(yè)應(yīng)該要走出自己的個性，這樣才能獲得更多的市場。