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兔寶寶木門全國(guó)精英培訓(xùn)在南京比華麗度假村順利舉辦

發(fā)布日期:2019年04月06日 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 【字體: 】 瀏覽次數(shù):

“一群人 一件事 一起拼 一定贏”

“時(shí)不待我 努力舉績(jī) 一鼓作氣 再創(chuàng)佳績(jī)”

“決戰(zhàn)2019 大干一整年”

4月2日—4月3日,為期兩天一夜的兔寶寶木門全國(guó)精英培訓(xùn)在南京比華麗度假村順利舉辦。

作為2019年第一期全國(guó)精英培訓(xùn),本次的培訓(xùn)的主題圍繞著“蛻變”展開。

——破繭 是一種勇氣——

“毛毛蟲所謂的末日,恰恰就是蝴蝶破繭而出充滿陽(yáng)光的時(shí)刻”

此次培訓(xùn),我們請(qǐng)到了廣州建眾智業(yè)全案項(xiàng)目咨詢師、終端門店零售技能落地專家夏發(fā)富老師給我們?cè)谧木冞M(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。

在現(xiàn)場(chǎng)感受精英們積極參與的熱情

夏發(fā)富老師的培訓(xùn)對(duì)我們兔寶寶木門有一定的針對(duì)性,并且涵蓋了很多內(nèi)容。

您是否在店面實(shí)際經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中遇到過(guò)以下這些情況呢?

1、門店人員效率低下,一天8小時(shí),有效工作時(shí)間只有3小時(shí);

2、門店人員沒(méi)有狀態(tài),缺乏目標(biāo),總是對(duì)工作抱怨;

3、團(tuán)隊(duì)人才難培養(yǎng),優(yōu)秀員工難留下,招人成本居高不下;

4、門店執(zhí)行無(wú)考核、無(wú)監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣;

5、門店管理無(wú)數(shù)據(jù),人員好壞全憑感覺(jué),沒(méi)有科學(xué)的數(shù)據(jù)指標(biāo);

6、活動(dòng)一場(chǎng)接一場(chǎng),身心疲憊,老調(diào)重彈,看不到增量的方向;

針對(duì)這些在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的痛點(diǎn),夏老師給出多方面多角度的見解和指導(dǎo)。并且培訓(xùn)全程都采用分組PK積分賽制。

來(lái)自各地的精英們都積極參與進(jìn)來(lái),爭(zhēng)取為自己所在的小組爭(zhēng)得第一!

各組精英們?cè)谡J(rèn)真聽講并記好筆記

——蛻變 成就勇氣——

“打磨歷練 重獲新生”

2019年,兔寶寶木門的發(fā)展依舊圍繞著“共識(shí)、拼搏、成長(zhǎng)”的核心展開。無(wú)懼過(guò)去,不畏將來(lái),未知的每一天都將是我們新的征程和挑戰(zhàn)。

基于家居建材行業(yè)變革的趨勢(shì),從渠道發(fā)展變革、門店運(yùn)營(yíng)變革、經(jīng)營(yíng)模式變革、終端消費(fèi)變革、行業(yè)發(fā)展變革等五大方面,進(jìn)行了探討。

同時(shí),兔寶寶木門市場(chǎng)部經(jīng)理張倩也和各位精英們分享交流了在實(shí)操過(guò)程,店面的運(yùn)營(yíng)管理該如何改進(jìn)以及提升。并且通過(guò)實(shí)際的案例分享,更加有針對(duì)性的傳達(dá)團(tuán)隊(duì)的打造和管理意識(shí)。

——化蝶 是一種美麗——

“化蝶既是重生也是蛻變”

在兔寶寶木門品牌發(fā)展的道路上,離不開各位經(jīng)銷商及其門店的支持與合作。在這個(gè)過(guò)程中,有阻礙也有困惑,但是一切的艱難險(xiǎn)阻都是為了將來(lái)的破繭化蝶而準(zhǔn)備。從“人”到“事”,從“勢(shì)”到“物”。所有的過(guò)程都是為了有一個(gè)美好的結(jié)果。

2019年的第一期兔寶寶木門全國(guó)精英培訓(xùn)也正是如此。我們是一家人,擁有一個(gè)共同的目標(biāo),為之努力,為之成長(zhǎng)。

終有一天 蛻變新生!!


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